HR Generalist
PT Berkah Duta Abadi ยท ๐ Pekanbaru, Riau ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 12.000.000 per month
PT Berkah Duta Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pekanbaru, Riau. HR Generalist akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan.
Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkomitmen tinggi!
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membuat dan mengelola kebijakan serta prosedur sumber daya manusia.Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan.Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan outsourcing.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.Mengelola administrasi kepegawaian termasuk pengelolaan data karyawan.Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran terkait.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi lainnya yang diakui secara internasional.๐ ๏ธ Keahlian
<li>Kemampuan rekrutmen dan seleksi</li><li>Kemampuan pengembangan karyawan</li><li>Kemampuan manajemen kinerja</li><li>Kemampuan manajemen hubungan kerja</li><li>Kemampuan kepatuhan dan kompliance</li><li>Kemampuan analisis data</li><li>Kemampuan komunikasi</li><li>Kemampuan manajemen waktu</li>
Lowongan Terkait