Senior HR Officer

Gold Camp Ekspansindo · 📍 Cikarang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Gold Camp Ekspansindo sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cikarang, Jawa Barat. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka dalam industri pertambangan emas, dan kami sedang dalam tahap ekspansi yang cepat. Kami mencari seseorang yang berdedikasi tinggi, berkomitmen untuk membantu kami membangun tim HR yang kuat dan memberikan dukungan terbaik kepada karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan hingga onboarding karyawan baru.,Membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karir, dan manajemen kinerja.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan karyawan.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Membantu dalam mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan lembaga pelatihan.,Melaporkan langsung kepada Manajer HR dan berkoordinasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau Diploma dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi HR, dengan pengalaman di industri pertambangan adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait HR di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding.Kemampuan untuk membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan absensi.Kemampuan untuk mengelola kompensasi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait