(Remote)Recruitment Specialist

PT Mega Wibawa · 📍 Kendal, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 18.000.000 – Rp 24.000.000 per month

PT Mega Wibawa adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara remote namun tetap terhubung dengan kantor utama di Kendal, Jawa Tengah.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan berorientasi pada hasil. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim internal untuk memastikan kami memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membuat dan mengeksekusi strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi yang tersedia.

Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Melakukan wawancara dan asesmen untuk menilai kualifikasi dan kemampuan kandidat.

Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboard.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal seperti agen rekrutmen dan universitas.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.

Menjaga hubungan dengan tim internal untuk memastikan kebutuhan sumber daya dipenuhi.

Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau disiplin terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.

Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.

Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.

Pengalaman dengan penggunaan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) akan menjadi nilai tambah.

Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen secara remote.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.

Kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Komunikasi yang efektif</li><li>Manajemen waktu yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan beradaptasi</li><li>Kemampuan kerja tim</li><li>Kemampuan problem solving</li><li>Penggunaan alat rekrutmen</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang