(Remote) HR Staff
PT Yudha Property · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
PT Yudha Property, sebuah perusahaan terkemuka di sektor properti, sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung sebagai HR Staff. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, tantangan yang menarik, dan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.
Sebagai HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung berbagai fungsi HR, termasuk rekrutmen, manajemen karyawan, dan pengembangan sumber daya manusia. Kami mencari individu yang berkomitmen, proaktif, dan memiliki integritas tinggi.
Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang tangguh dan inovatif, silakan melamar posisi ini. Kami menantikan untuk mendengar dari Anda!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari kandidat, melakukan wawancara, dan mengelola proses onboarding.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan baik.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola administrasi kehadiran dan absensi karyawan.,Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan HR sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Familiar dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa lokal setempat adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.Kemampuan untuk menyelesaikan masalah karyawan dengan cara yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang